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第二次签订劳动合同期限
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法律
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我与同一个公司签订劳动合同2次,中间间隔4年,第二次劳动合同已经到期了还能得到赔偿吗?
你好,用人单位第三次与劳动者签订合同的,只能签无固定期限劳动合同,但劳动者有选择的权利。如果用人单位不签的话,并因此解除劳动关系的,是要支付经济补偿金,标准是工作年限乘以1个月的
工资
。对于变更工作内容的,要视劳动合同具体
约定
的内容,用人单位需与劳动者
协商
一致,协商不成的话要看具体情况,深圳这边的如果是同市调动的话,可能不支持经济补偿。如需帮助,可致电详谈。
Tags:
签订
期限
劳动纠纷
劳动合同
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