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工伤标准应当如何界定
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法律
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工伤标准应当如何界定
1、在工作时间和工作场所内,因工伤原因受到事故伤害的;
2、工作时间发生在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到
暴力
等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
7、
法律
、行政
法规
规定应当认定工伤的其他的情形。
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