一、分公司撤销员工怎么补偿
分公司撤销后和员工解除劳动合同的,要依据员工在公司工作年限给予经济补偿,工作满一年,支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、分公司怎么办
理注销流程
1、持分公司营业执照副本,到工商部门领取《分公司注销登记申请书》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》。
2、准备注销登记的相关材料。
因为分公司不具备法人资格(和一般公司注销不同之处),注销登记材料应由所属公司做出决定并签署。
材料应当提交原件,提交复印件的,应当注明“与原件一致”并由公司加盖公章。
3、材料准备完成后,向工商登记机关提交。
4、分公司注销登记经工商登记机关核准后,公司应持《分公司注销登记核准通知书》到公司登记机关进行分公司撤销备案。
同时,也要到技术监督局注销企业代码证。
5、如果分公司有银行账户的,需要注销银行账户,没有则不需要。
通过上述分析知道,依据《劳动合同法》的规定,撤销分公司和员工解除劳动合同的,员工工作满一年就支付一个月工资作为补偿,6个月以上不满一年的,按一年支付,不满6个月的,按半个月支付。
网站地图有
法律问题?徐州律师为您在线解答
更多#劳动纠纷相关法律知识
2.0w 浏览文章竞业限制违背怎么赔偿
1.7w 浏览文章签订竞业限制怎么进行赔偿
1.4w 浏览文章劳动合同禁止
结婚约定效力如何,劳动合同无效处理
2.2w 浏览文章工作一年多没有签劳动合同,赔多少钱?
1.7w 浏览文章没签劳动
合同纠纷怎么解决
3.1w 浏览文章公司不签劳动合同犯法吗
1.8w 浏览文章有固定期限的劳动合同如何辞职
1.9w 浏览文章与员工未解除劳动合同公司能注销吗
1.4w 浏览文章法人变更劳动合同需要变更吗
1.3w 浏览文章没有手印劳动合同有效吗
2.7w 浏览文章没签劳动合同厂子倒闭有赔偿吗?
5.5w 浏览文章雇佣未成年工不签劳动合同
违法吗
1.8w 浏览文章非全日制用工未签订劳动合同的补偿金怎么算
3.1w 浏览文章私人企业不签劳动合同违法吗
2.6w 浏览文章试用期没有签劳动合同被辞退有补偿吗
1.9w 浏览文章工作满一年未签劳动合同如何主张赔偿金
3.2w 浏览文章告公司没有签劳动合同需要什么资料
6.3w 浏览文章工作2年没签劳动合同怎么赔偿
1.5w 浏览文章劳动纠纷不签合同怎么赔偿?
2.8w 浏览文章工作满半年没签劳动合同怎么赔偿?
更多#劳动合同相关
咨询缓刑假释人员可以撤销缓刑假释人员撤销缓刑的情形
348次阅读图文总公司能够撤销分公司吗?总公司能够撤销分公司。但是总公司是不可以随时撤销分公司的,必须有股东会或者股东大会的决议,才可以撤销分公司。分公司,是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于分支机构,在法律上、经济上没有独立性,仅仅是总公司的附属机构。
2023-09-121455次阅读文章分公司撤销孕妇员工怎样赔偿,分公司怎样注销
2023.03.091391次阅读咨询网上在逃人员多少年撤销
2512次阅读图文总公司可以撤销分公司吗?总公司能够撤销分公司。但总公司不可以随意撤销分公司,必须有股东会或者股东大会的决议,才可以撤销分公司。分公司被公司撤销的,公司应当自决定作出之日起30日内向该分公司的公司登记机关申请注销登记。申请注销登记应当提交公
司法定代表人签署的注销登记申请书和分公司的《营业执照》。公司登记机关准予注销登记后,应当收缴分公司的《营业执照》。
2023-09-101189次阅读文章分公司撤销员工怎么补偿,分公司怎样办
2023.03.241665次阅读咨询试用期撤销职位补偿问题
3次阅读图文总公司能够撤销分公司吗总公司能够撤销分公司。但是总公司是不可以随时撤销分公司的,必须有股东会或者股东大会的决议,才可以撤销分公司。一、分公司,是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于分支机构,在法律上、经济上没有独立性,仅仅是总公司的附属机构。分公司没有自己的名称、章程,没有自己的财产,并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。
2023-09-021245次阅读文章分公司撤销员工怎么补偿,分公司如何办
2023.03.241655次阅读咨询失信人员名单撤销了,为什么被执行人里还有,问怎么撤销
479次阅读加载更多更多
劳动合同最新文章
劳动合同期满用人单位也不得终止劳动合同的情形有哪些
1945次阅读2023.11.13单位可以作为
著作权人吗?
1114次阅读2023.11.13拘役和劳动教养有什么区别
1102次阅读2023.11.13关于不续签劳动合同的补偿金问题
1184次阅读2023.11.13解除劳动合同意味着哪些
1750次阅读2023.11.13遇到劳动合同问题?本站专业律师 处理更可靠
快速咨询
律师权威解答查看更多劳动合同没签一年多了?
2023-11-13 21:30:07网友提问我工作十五年了,合同到期,但是续签合同内容被更改了,不想签新合同怎么办?
2023-11-13 20:27:33网友提问签了劳动合同三年施工期六个月试工期可以辞职吗?
2023-11-13 19:28:26网友提问明年11月1我的劳动合同要到期了但是明年年底公司要搬去另外一个省要裁掉我们有赔偿嘛?
2023-11-13 19:08:26网友提问我想离职然后领导不同意说我是签的一年合同必须干满一年我说合同上说提前三十天就行她说那是在友好协商前提下现在不友好我要离职就起诉我?
2023-11-13 19:07:22网友提问没有签劳动合同?
2023-11-13 18:22:38网友提问试用期被公司辞退?
2023-11-13 18:03:06网友提问签了三年劳务合同中途辞职可以吗?
2023-11-13 17:09:51网友提问合同到期不续签这种怎么赔偿?
2023-11-13 17:03:29网友提问我在试用期到期的前一天被通知不合适辞退怎么办?
2023-11-13 17:01:22网友提问